Ambon, BM – Balai Pelaksanaan Jalan Nasional (BPJN) Maluku terus memperkuat komitmen dalam membangun tata kelola pemerintahan yang berintegritas, profesional, dan berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan publik.
Komitmen tersebut kembali ditegaskan dalam apel pagi rutin yang dilaksanakan di halaman Kantor BPJN Maluku, Senin (24/8/2026).
Apel yang diikuti para pejabat dan seluruh pegawai di lingkungan BPJN Maluku tersebut menjadi momentum untuk memperkuat koordinasi sekaligus menyampaikan sejumlah arahan penting terkait pelaksanaan tugas dan tanggung jawab aparatur.
Apel pagi dipimpin Plt. Kepala Subbagian Umum dan Tata Usaha BPJN Maluku, Fengky Kotalewala, selaku Pembina Apel. Dalam arahannya, Fengky menekankan pentingnya penguatan Zona Integritas (ZI), mitigasi risiko, disiplin kerja, serta kepatuhan terhadap ketentuan kehadiran dan presensi pegawai.
Menurut Fengky, BPJN Maluku saat ini tengah memasuki tahapan persiapan penerapan Zona Integritas dan Mitigasi Risiko.
Karena itu, seluruh pimpinan unit kerja, satuan kerja (Satker), maupun Pejabat Pembuat Komitmen (PPK) diminta untuk bersama-sama mempersiapkan dan melengkapi seluruh dokumen yang menjadi bagian penting dalam proses tersebut.
“Dalam penerapan Zona Integritas, kita terus berupaya dan berkomitmen mewujudkan Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) serta Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) melalui reformasi birokrasi, pencegahan korupsi, dan peningkatan kualitas pelayanan publik di lingkungan BPJN Maluku,” ujar Fengky.
Ia juga mengajak seluruh tim yang telah dibentuk dalam program Zona Integritas, termasuk tim dan subpokja, untuk terus membangun kerja sama dan melakukan review secara menyeluruh terhadap dokumen-dokumen yang telah dipersiapkan. Langkah tersebut dinilai penting agar setiap kekurangan dapat segera diperbaiki dan seluruh persyaratan dapat disempurnakan secara optimal.
Selain penguatan Zona Integritas, Fengky menyampaikan bahwa BPJN Maluku merupakan salah satu balai yang memiliki penilaian DMS yang tinggi di lingkungan Kementerian Pekerjaan Umum. Capaian tersebut diharapkan dapat terus dipertahankan dan menjadi motivasi bagi seluruh pegawai untuk meningkatkan kinerja serta menjaga kepatuhan terhadap berbagai ketentuan yang berlaku.
Dalam kesempatan yang sama, perhatian juga diberikan terhadap kedisiplinan presensi pegawai. Fengky mengingatkan seluruh pegawai agar senantiasa memperhatikan pencatatan kehadiran melalui aplikasi Bravo. Terhitung sejak 11 Agustus 2026, penerapan dan pengawasan absensi melalui aplikasi tersebut semakin diperketat.
Penguatan disiplin tersebut diharapkan tidak hanya menjadi bagian dari pemenuhan administrasi kepegawaian, tetapi juga membangun budaya kerja yang bertanggung jawab, tertib, dan profesional.
Melalui penguatan Zona Integritas, mitigasi risiko, kedisiplinan, serta peningkatan kualitas kinerja, BPJN Maluku diharapkan mampu terus menjaga kepercayaan publik sekaligus memberikan kontribusi terbaik dalam mendukung pembangunan infrastruktur jalan nasional di Maluku.
Komitmen bersama seluruh jajaran menjadi kunci untuk mewujudkan BPJN Maluku yang semakin berintegritas, transparan, profesional, dan mampu memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat. (BM01)
